Coaching Organizacional y Ejecutivo

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En un mundo en constante cambio, las organizaciones necesitan líderes y coaches capaces de navegar la incertidumbre con herramientas innovadoras. Este postítulo te prepara para diseñar estrategias de intervención, potenciar equipos y facilitar conversaciones que impulsen la transformación organizacional. A través de una formación práctica, aprenderás a gestionar el cambio, aplicar pensamiento sistémico y desarrollar ambientes colaborativos y empoderadores en contextos laborales. Las organizaciones actuales enfrentan desafíos complejos que requieren nuevas formas de liderazgo y gestión. El Coaching Organizacional y Ejecutivo proporciona un enfoque integral para comprender, intervenir y transformar dinámicas empresariales a través de herramientas de coaching aplicadas a equipos y estructuras organizacionales. Esta formación está diseñada para profesionales que buscan desarrollar competencias clave en liderazgo, facilitación de acuerdos y gestión del cambio, permitiendo generar impacto real en sus organizaciones.

¡Inscripciones abiertas!

Vivimos en un presente cambiante, donde la capacidad de surfear la incertidumbre de ese cambio se vuelve una habilidad fundamental de las organizaciones. Como coaches no alcanza con saber que es necesario navegar nuevos mares sino que es fundamental desarrollar las competencias que nos permitan estar a la altura de las inquietudes de nuestros clientes y este programa de Postítulo se hace cargo de ello. Entrenar en competencias que faciliten a los equipos a crear las organizaciones que desean, permite alcanzar objetivos y empoderar a las personas dentro del contexto laboral

Objetivos

✓Análisis sistémico de problemas organizacionales: Desarrollar una visión integral para comprender y abordar desafíos complejos en la organización.
✓Diseño e implementación de estrategias: Crear planes de acción alineados con los actores clave y los objetivos organizacionales.
✓Gestión de indicadores clave: Utilizar herramientas como el tablero de comando para evaluar el desempeño y facilitar la toma de decisiones.
✓Facilitación y coaching en contextos complejos: Aplicar técnicas de coaching para promover acuerdos y nuevas formas de pensamiento y acción.
✓Liderazgo y gestión de equipos: Potenciar el trabajo colaborativo y el empoderamiento a través del liderazgo y el coaching.
✓Transformación organizacional: Diseñar conversaciones estratégicas que impulsen cambios sostenibles en la organización.

A quién va dirigido

✓Coaches: Profesionales interesados en desarrollar habilidades específicas para abordar problemáticas organizacionales complejas, promoviendo cambios efectivos y sostenibles en equipos y sistemas.
✓Líderes y gerentes: Directivos que buscan fortalecer sus capacidades de liderazgo, diseñar estrategias de acción y promover un ambiente colaborativo y empoderador dentro de sus organizaciones.
✓Consultores organizacionales: Especialistas que desean integrar herramientas de coaching y gestión sistémica para intervenir en procesos de cambio y optimización empresarial.
✓Psicólogos organizacionales: Profesionales enfocados en aplicar principios de coaching para analizar, comprender e intervenir en procesos organizacionales de manera estratégica.
✓Especialistas en Recursos Humanos: Profesionales que buscan implementar métodos innovadores para la gestión del talento, el desarrollo de equipos y la resolución de conflictos.
✓Facilitadores y formadores: Expertos que desean enriquecer sus intervenciones con herramientas de coaching organizacional y ejecutivo, diseñando conversaciones transformadoras y ecológicas.

PROGRAMA

Acreditación Oficial

Lema Colina Institute emite un diploma de aprobación del postítulo con el sello de acreditación de la Asociación Internacional de Coaching y Habilidades Blandas (IACASS) para los participantes que aprueben el examen final.

Beneficios de esta formación

Ontología del Lenguaje en la Práctica

Desarrollarás la capacidad de aplicar las distinciones ontológicas en el ámbito organizacional y sistémico.

Pensamiento Sistémico

Aprenderás a abordar la complejidad de la red conversacional dentro de la organización.

Herramientas de Aplicación

Dispondrás de herramientas para aplicar y utilizar con ejecutivos, equipos y sistema organizacional.

Práctica Supervisada

Recibirás mentoría y asesoramiento de un coach organizacional que te acompañará en tu proceso de práctica dentro de una organización.

Desarrollo de habilidades de intervención en procesos organizacionales

Aprenderás a identificar dinámicas clave en los procesos organizacionales y diseñar intervenciones efectivas que faciliten el cambio y la mejora continua.

Creación de ambientes colaborativos y empoderados

Adquirirás herramientas para fomentar conversaciones colaborativas y ecológicas, generando un entorno organizacional que promueva la confianza, el empoderamiento y la alineación hacia objetivos compartidos.

¡Inscríbete hoy y elige la modalidad que mejor se adapte a ti!

Live Streaming

✓Acceso a nuestra plataforma durante todo el cursado y 6 meses después.
✓Certificado de finalización del postítulo.
✓Más de 80 horas de formación.
✓2 clases en vivo mensuales durante 8 meses.
✓Clases de consulta con nuestro staff 1 vez por mes.
✓Clases extras para profundización de temas vistos en clases.
✓Trabajos prácticos en sala con pequeños equipos.
✓Interacción permanente con los docentes.

Flex

✓Acceso a nuestra plataforma durante 12 meses.
✓Certificado de finalización del postítulo.
✓Más de 60 horas de formación.
✓Clases de consulta para sacarte todas tus dudas.
✓Acceso al grupo privado de WhatsApp para interacción y resolución de dudas 24/7.
✓Material en formato PDF descargable de todas las clases.
✓Material extra en PDF para profundizar conocimientos.
✓Inicio inmediato.